Teamleitung unter Druck: Wenn Leistungsdruck die Eigenleistung bremst!

Du bist im TL-Einsatz. Natürlich willst du deinem Team ein leistungsstarkes Vorbild sein. In deinen Profieinsätzen hast du immer stark performt, jetzt als TL muss es erst recht gut laufen.

Und dann plötzlich das: Es läuft nicht !

Dein Ergebnis liegt deutlich unter deinem Niveau. Du nimmst dir vor: Morgen muss es unbedingt besser laufen.

Doch genau das erzeugt noch mehr Druck. Du wirkst angespannt und bedürftig und das merken die Leute. Entsprechend weniger machen mit.

Wie kommst du aus diesem Teufelskreis heraus und bleibst auch als TL entspannt und erfolgreich?

Hier sind Strategien, die dir helfen können, den Druck rauszunehmen und auch als TL richtig abzuliefern:

1. Der Perspektivwechsel: An der Tür oder am Stand bist du einfach ein Werber / eine Werberin, wie alle anderen, vielleicht sogar ein NC. Die Erwartungen an dich sindüberschaubar. Check dich zu Beginn der Arbeit kurz ein – Atme durch sage dir: Heute bin ich einfach nur ich selbst. Schalte das TL Gehirn aus.

2. Shift in der Zielsetzung: Statt rein leistungsbezogener Ziele (MG / EH Ziele), die Druck erzeugen können, setze dir motivierende Handlungsziele:

– Spaß an Gesprächen haben.

-Viele Menschen auf einer persönlichen Ebene kennenlernen

-Mindestens 60 Kontakte (was uns zur nächsten Strategie bringt)

3. Die Kontakteliste: Nimm einen Zettel und Stift mit. Für jedes Gespräch einen Strich und für jedes MG ein €- Zeichen. Die Liste zeigt oft: Es fehlen noch Kontakte, es fehlt nicht am Können. So stärkst du dein Durchhaltevermögen!

Einfache Regel: Mehr Kontakte = mehr potenzielle MG.

4. Privates vor dem Einsatz loslassen: Belasten dich private Themen, die deine Arbeitsqualität beeinträchtigen, schreibe sie vor dem Einsatz auf. So kannst du sie gedanklich parken und dich besser auf das Werben konzentrieren. Aber: Dringende Angelegenheiten müssen unbedingt vor dem Einsatz erledigt werden.

5. Das Gedankenexperiment: Stell dir kurz vor, die Woche läuft richtig schlecht.

Was passiert dann konkret?

Meist merkst du: Es ist nervig, aber kein Weltuntergang!

Das hilft dir, ruhiger zu bleiben und weiterzumachen.

Und danach frag dich:

Was lief trotzdem gut?

Was kannst du nächstes Mal anders machen?